pôle emploi (saint pol sur ternoise)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir pour février 2025 Mission générale : L'Animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif à Bolbec. Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont : Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, Concourir au maintien à domicile dans les meilleurs conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap, Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien Écouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune. Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés. Tâches de travail confiées : Accueillir[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Pôle de communication scientifique de l'École polytechnique travaille à l'interface entre le Directeur de la recherche (DR), et la Direction de la communication (DCOM) afin de valoriser les travaux issus des 23 laboratoires de l'École polytechnique et de ses départements académiques. Ce pôle de communication scientifique travaille également en étroite collaboration avec la Cellule de communication scientifique de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris) et de son réseau de communicants scientifiques des autres Écoles membres. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle de communication scientifique, vous élaborer et mettez en œuvre le plan de communication pour valoriser et promouvoir les Chaires de mécénat de l'École polytechnique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Élaborer le plan de communication pour développer et promouvoir les Chaires d'enseignement et de recherche en lien avec la stratégie fixée par le Responsable des partenariats Chaires ; * Concevoir, réaliser et alimenter les supports de communication (Rapport annuel, plaquettes, communiqués de presse, etc) * Réaliser des supports de marketing pour promouvoir les programmes des[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE - ISPC intervient en Seine-Saint-Denis avec la conviction que l'insertion sociale passe par l'accès et le maintien dans un logement décent. Son siège social est situé à Saint-Denis (département 93). La structure est composée de 22 salariés répartis en 2 pôles (Pôle Social - Pôle de Gestion Locative Adaptée). 2. IDENTIFICATION DU POSTE 1 travailleur social Diplômé d'Etat pour intégrer l'équipe SOLIBAIL composée de 9 travailleurs sociaux. 3. DESCRIPTIF DES MISSIONS Vous effectuerez l'accompagnement social de 28 ménages hébergés au sein du dispositif Solibail sur le territoire de la Seine Saint Denis dans l'optique d'accéder à un logement pérenne. La mission s'effectue dans le cadre de visite à domicile et de rendez-vous au bureau.. Vous aurez pour missions de : - Accompagnement dans l'intégration et l'occupation du logement SOLIBAIL (accompagnement administratif, budgétaire et à l'acquisition du « savoir habiter ») - Accompagnement dans l'exécution du projet logement et levé des freins à sa mise en œuvre. - Accompagnement à l'intégration du logement pérenne Le suivi social se déroule majoritairement[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dotée du PAF - Pôle Ados de Fursac - l'association accompagne les projets de jeunes de 11 ans à 17 ans. L'accueil des publics est effectif les mercredi et pendant les vacances scolaires. Le projet du PAF - Pôle Ados de Fursac à pour but de favoriser l'autonomie, de développer la créativité et le bien-être des jeunes au sein du collectif. Descriptif des missions : Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'animation et la personne responsable du Pôle Ados - Familles. Vous assurerez l'animation de l'accueil ados les mercredi et pendant les vacances scolaires. Vous assurerez la continuité des actions mise en place auprès des adolescents (séjour d'été, projet jeune, atelier collège...) Vous devrez veiller à l'entretien général des locaux qui doit être effectué avec le public sur le temps d'accueil, puis avec l'équipe d'animation hors des temps d'accueil. Vous assurerez la gestion des stocks d'alimentation, l'entretien et le stockage du matériel pédagogique et les différents achats si nécessaire. Vous assurerez la communication des différentes activités et informations auprès des adhérents du pôle Ados. Vous participerez à la mise en place du projet éducatif et pédagogique[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent pour raison de santé. Poste à pourvoir au : 03/03/2025 Date limite de candidature : 31/01/2025 Entretien de recrutement : l'après-midi du mardi 4 février 2025 Au sein du service coordination enfance-jeunesse et sous l'autorité de la directrice du Pôle Services à la population et à la Cohésion Sociale, le coordinateur Petite Enfance/Enfance participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance/Enfance du territoire communautaire. Pour ce faire, il travaille en collaboration avec les élus référents et en partenariat avec l'Etat, la CAF et les partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales Coordonner et animer la politique Petite Enfance/Enfance et la prévention sur le territoire communautaire - Proposition et pilotage des actions petite enfance/enfance en lien avec les membres du pôle services à la population et cohésion sociale : événements, actions tout public - Accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire, du projet social de territoire et du Pacte social (Convention Territoriale Globale - CAF) - Lien / relais[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Economie - Finances

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son Service Territorial Est, un(e) responsable administratif(ve) en charge du management du personnel accueil-secrétariat, accueil et orientation des abonnés et partenaires (élus, bureau d'études extérieurs et entreprises), travaux de bureautique pour les différents services, accueil et gestion des abonnés y compris la relève et facturation, organisation et suivi du travail des agents du pôle accueil secrétariat du service territorial EST. Activités principales : - Management des agents chargés de l'accueil et du secrétariat du site de ROQUEFORT répartis en 2 pôles : pôle technique et pôle relève facturation - Planification, organisation et suivi du travail des secrétaires du service territorial - Accueil et orientation des usagers et des intervenants extérieurs, - Réception et gestion téléphonique pour les différents services : exploitation, bureau d'études, spanc. - Accueil téléphonique et gestion administrative des abonnés, - Organisation de la relève des compteurs d'eau pour l'ensemble du service territorial - Facturation des abonnés - Travail de bureautique pour les différents services - Traitement des factures des services exploitation - Transmission[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Rattaché(e) au pôle Asile, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous êtes chargé(e) d'assurer les remplacements sans délais des salariés sur l'ensemble des services du pôle dans le cadre d'arrêts maladie, de rupture de période ou d'essai ou d'abandon de poste, le temps que le salarié permanent revienne à son poste ou qu'éventuellement un remplacement plus pérenne soit mis en place. Les services potentiellement concernés sont : - Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) ; - Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) ; - Structures de Premier Accueil Pour Demandeurs d'Asile (SPADA) ; - Centre d'Accueil et d'Examens des Situations (CAES) ; - Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) ; - Sécurisation des Parcours des Réfugiés (SPR) ; - Mission Réinstallée. Selon les services intégrés ponctuellement, les modalités de travail seront en horaires de journée, dans le respect des règles conventionnelles. Possibilité d'aménagement du temps de travail avec ½ journée non travaillée par semaine ou 1 journée par quinzaine. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive)[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Association Reconnue d'Intérêt Général, de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Direction Générale à Lille, Un(e) Secrétaire Administrative (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (6 mois) à temps complet. Nous recherchons une Assistant(e) administrative dynamique et motivée pour renforcer notre pôle accueil/ secrétariat ainsi que l'équipe des Directrices de Pôles et des Cadres du service. MISSIONS o Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle o Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants o Collecte, ventilation et distribution du courrier o Assurer les tâches administratives courantes o Assurer la commande des fournitures de bureau o Répondre aux demandes des usagers et professionnels avec courtoisie et efficacité o Utiliser les outils informatiques et bureautiques pour assurer le bon fonctionnement du service o Gestion des plannings de réservations de salle o En soutien administratif aux directrices de pôles et aux cadres du service : Assurer les tâches administratives[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d'accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile (PMI) et de protection de l'enfance qu'elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d'Action sociale (TAS) chargés de leur mise en œuvre. Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services autour de deux nouveaux pôles : un pôle Prévention, évaluation et Observation et un pôle accueil et développement de l'offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l'offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d'accueil familial (SDAF), de réguler les différentes formes d'accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes. L'offre de places d'accueil familial est une orientation majeure du département. Le SDAF permet de renforcer la professionnalisation[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la direction ou du service La Direction de l'eau potable compte 130 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service eau potable H24, 365 j/an, en toutes circonstances. Et plus précisément, le pôle maintenance & travaux : Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 19 agents répartis en 3 secteurs d'activité, il garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, H24, 365 j/an, en étant support des pôles exploitation et usines. Les agents qui le composent sont spécialistes dans leurs domaine (électricité, automatisme, mécanique, régulation hydraulique, hydraulique et recherche de fuite). Vos missions Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez de : * Réaliser des travaux neufs sur les réseaux d'eau potable et ouvrages (réservoirs, usines, stations): pose de canalisations, réalisation de branchements neufs, installation et remplacement de vannes et accessoires. Possibilité de travaux de nuit * Assurer les interventions de maintenance[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Ressources dirige, sous l'autorité du ou de la Directeur(trice) général(e) des services, le pôle Ressources de l'administration mutualisée entre Annonay Rhône Agglo, le CIAS d'Annonay Rhône Agglo, la Ville d'Annonay et le CCAS d'Annonay. Ce pôle recouvre les fonctions financières, informatiques, de ressources humaines, juridiques, assemblées, marchés publics, administration générale et patrimoine bâti (comprenant le nettoyage des locaux). Il ou elle élabore la politique « ressources » de la collectivité et garantit la fiabilité de l'action de l'administration, en lien avec la Maire et le Président, la direction générale et les élus. Il ou elle participe au collectif de direction générale et accompagne l'activité des trois autres pôles de la structure mutualisée, ainsi que les services et directions rattachés au directeur général des services (DGS), dans une double dimension : la facilitation de la réalisation des projets et actions concourant à la déclinaison du projet de territoire, et la veille sur la soutenabilité des projets et les variables de choix à opérer (en termes RH, financier, juridique, etc.). MISSIONS PRINCIPALES[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ADPEP28 recherche pour le pôle CCFP , poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 Être Adjoint au Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Collectivité - Soutenir son Directeur de Pôle dans les fonctions qu'il lui délègue - Assurer le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège - Travailler en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice, et sous l'autorité déléguée du Responsable de Pôle, vous exercez votre mission en Secrétariat administratif et pédagogique des formations du pôle « Animation et accompagnement du quotidien » sur le site de Quimper. Votre rôle est d'assurer le secrétariat en lien avec l'équipe pédagogique pour assurer l'organisation et le bon déroulé des formations dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre. Dans une logique de continuité de service, vous coopérez avec les autres secrétaires du pôles et des autres sites de l'ITES et participez activement à la vie de l'établissement. Votre activité s'organise autour des domaines suivants : - Gestion des formations : accueil physique et téléphonique des étudiants et des stagiaires ; suivi administratif des parcours (conventions de formation, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences, attestations de formation, évaluations, synthèse pour le commanditaire..) ; veille, préparation et diffusion de toute information utile au bon déroulement de l'organisation matérielle et logistique des formations (salles, accueil, matériel, supports pédagogiques, organisation des déplacements,[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice, et sous l'autorité déléguée du Responsable de Pôle, vous exercez votre mission en Secrétariat administratif et pédagogique des formations sur les pôles animation et accompagnement du quotidien et formation professionnelle. Votre rôle est d'assurer le secrétariat en lien avec l'équipe pédagogique pour assurer l'organisation et le bon déroulé des formations dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre. Dans une logique de continuité de service, vous coopérez avec les autres secrétaires des pôles et des autres sites de l'ITES et participez activement à la vie de l'établissement. Votre activité s'organise autour des domaines suivants : - Gestion des formations : accueil physique et téléphonique des étudiants et des stagiaires ; suivi administratif des parcours (conventions de formation, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences, attestations de formation, évaluations, synthèse pour le commanditaire..) ; veille, préparation et diffusion de toute information utile au bon déroulement de l'organisation matérielle et logistique des formations (salles, accueil, matériel, supports pédagogiques, organisation des déplacements,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Aménagement. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau 2) Assurer le volet administratif du Pôle : - Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus . - Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours - Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d'adressage - Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales . 3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation 4) Adressage : - Finalisation de l'adressage - Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l'adresse, centre de secours.) PROFIL RECHERCHE : SAVOIR : Maitriser l'outil informatique[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, composée de l'ERHR et du PCPE 276. L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicaps rares et polyhandicaps, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce que nous vous proposons : Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires,[...]

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche, la Direction Entrepreneuriat et Innovation (DEI) doit: * favoriser et accompagner le développement d'initiatives entrepreneuriales, * transmettre le goût et les outils de la démarche entrepreneuriale aux élèves; * animer les moyens du X-Novation Center au sein duquel sont hébergés un incubateur de startups, une pépinière d'entreprises, un espace de prototypage. * nouer des partenariats pour faire rayonner l'innovation de l'École * représenter l'École dans différentes instances partenariales. Sous la responsabilité du Directeur de l'enseignement et de la recherche, le Directeur Entrepreneuriat & Innovation assure le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de la D.E.I organisée en 3 pôles : pôle incubateur, pôle prototypage et technologies, pôle support et communication (20 collaborateurs). En tant que Directeur Entrepreneuriat & Innovation (F/H), vous serez le moteur de la stratégie d'innovation de l'école et vos principales missions consisteront à : Piloter l'activité du centre d'innovation et d'entrepreneuriat * assurer l'exécution du budget (-500 k€ en 2024); * piloter le plan d'affaires de l'incubateur,[...]

Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Squirel opère des solutions informatiques complètes et clés en main de commercialisation des billets de train pour ses 3 clients principaux OUIGO France, OUIGO Espagne et Junior & compagnie Rattaché(e) au pôle applicatif, projet et test et plus précisément au sein du pôle digital, distribution et data, l'analyste Data & BI accompagnera notre Responsable Data et Décisionnel. Le poste est localisé à Paris Saint Denis et sera hiérarchiquement rattaché au responsable de domaine. Elle ou il interviendra sur tous les SI clients de SQUIREL et principalement OUIGO, le transporteur low cost du Groupe SNCF, en France et en Espagne. De formation technique, le/la collaborateur/trice devra être en mesure de comprendre les problématiques liées à la data et de s'approprier nos données pour les exploiter au mieux à travers nos outils de reporting. Le (la) candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, principalement OUIGO France, les autres pôles Squirel, ainsi que les prestataires techniques qui construiront si besoin les rapports les plus complexes. Les besoins en reporting et exploitation des données métier (marketing, commerciales, financières et opérationnelles)[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'adjoint du pôle transverse - Domaines (immobilier, budget, RH) aura vocation à exercer les missions correspondantes à ce poste et à suppléer la directrice de pôle qui est également directrice adjointe du département. Vous aurez différentes missions au niveau des domaines des Ressources Humaines, budgétaire, immobilier, logistique et stratégie : - Gérer les différentes procédures RH telles que les conditions de vie au travail, les grades campagnes, la formation professionnelle, le recrutement ou la paie. - Piloter le budget et la synthèse budgétaire, - assurer l'exécution budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement et piloter la dotation globale de fonctionnement allouée à la DDFIP52 - Piloter les opération immobilières : coordonner et mettre en oeuvre la politique immobilière de la direction générale (locations, acquisitions, cessions, abandons de locaux, ...) - Gérer les différentes missions d'intendance impactant les services de la DDFip. - Gérer en partenariat avec la direction Régionale, la politique immobilière de l'Etat : missions domaniales : cessions de biens, conventions d'utilisation, convention d'occupation précaire, concessions de logement, gestion[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - 28/33k€ - PORTEFEUILLE DE 300 PAIES - SILAE - POLE SOCIAL DE 4 PERSONNES Adsearch recrute pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise comptable situé à Brive la Gaillarde, un(e) Gestionnaire de paie autonome H/F en CDI. Notre client souhaite renforcer son pôle social suite à la rentrée de nouveau dossier et à lintégration dun nouveau cabinet racheté par notre client. Le pôle social compte plus de 10 personnes, ce qui permet dévoluer avec des profils techniques autonomes et compétents. Les dossiers sont variés, les locaux et lambiance de travail sont agréables. Le poste en question.. Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement denviron 250 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs dactivités variés ; Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ; Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ; Effectuer les formalités d'entrée et de sortie du personnel ; Elaboration des contrats de travail et des avenants ; Calcul des soldes de tout compte[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Actions sociales de Valence recrute : un Secrétaire (H/F) o Contrat à durée déterminée - 18 mois o Temps partiel (0.5 ETP, 17h30 hebdomadaires). Temps complet (35 heures) temporaire jusqu'au 30/06/2025 en raison d'un remplacement. o Diplôme souhaité : Bac, BTS Missions sous la responsabilité du directeur de Pôle, le/la Secrétaire accompagne l'organisation du Pôle. o Actes administratifs et de gestion courante o Préparation et suivi de dossiers o Gestion et organisation : planning, courrier, agendas o Recueil, traitement et circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du Pôle o Information et orientation des interlocuteurs internes et externes Profil o Polyvalence, rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensible et intéressé aux problématiques des personnes accueillies et des dispositifs mis en place. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative.

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CapEnglish est l'un des leaders de la formation en anglais pour les jeunes enfants, avec plus de 10 ans d'expertise et une méthode d'apprentissage innovante et efficace. Nos cours, parfaitement intégrés aux programmes scolaires, permettent aux élèves de maîtriser l'anglais de manière naturelle et ludique. Présente partout en France, CapEnglish s'appuie sur un réseau de plus de 260 établissements scolaires partenaires et des enseignants anglo-saxons ou anglophones triés sur le volet pour garantir la meilleure qualité d'enseignement. Pour accompagner notre forte croissance et répondre aux défis de demain, CapEnglish recrute un/une : Assistant commercial (H/F) en CDI Sous la responsabilité du directeur en charge du pôle commercial, l'assistant commercial aura pour mission d'assurer la relation client avec l'ensemble de la clientèle de CapEnglish (établissements scolaires partenaires ou autres entreprises, familles) et de gérer le traitement administratif et commercial de l'ensemble des dossiers en cours et à venir. Le poste est basé au bureau de Montpellier (34). Il/elle aura pour missions principales : - Assurer l'accueil en répondant aux appels téléphoniques entrants[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Vous êtes garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ainsi que de l'efficience de son contrôle interne. Vous travaillez en lien et support avec la direction générale et les directions des pôles pour définir et déployer opérationnellement les stratégies financière, budgétaire, d'investissement et la politique RH. Vous pilotez les équipes comptabilité et ressources humaines en lien avec les deux responsables. Poste amont : Direction Générale Poste aval : Responsable Comptabilité, Responsable Ressources Humaines Activités principales : - Piloter le cycle budgétaire en lien avec les directions de pôle, selon les calendriers et procédures comptables en vigueur, et en assurer le suivi. - Superviser l'élaboration du bilan et du compte de résultat de l'association et des différents pôles et services, en lien avec le ou la Responsable comptable. - Présenter les comptes, effectuer des suivis budgétaires et analyses réguliers auprès de la Direction Générale et du Conseil d'Administration (et commission financière). - Suivre la situation de trésorerie ; gérer les relations avec les banques. - Suivre les financements et les obligations[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Membre du Comité de Direction, il (elle) participe à la bonne réalisation du projet du Foyer du Tertre comprenant un FAM et une MAS en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur du Pôle. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage des projets de services en lien avec le Projet de Pôle - Management et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et budgétaire Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Conditions d'accès : CAFERUIS, Master 2 MOSS ou Cadre de santé Expérience de management Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,31€ brut/mois hors reprise d'ancienneté[...]

Dessinateur / Dessinatrice en machines spéciales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

PME spécialisée dans l'étude et le développement de solutions industrielles complètes et sur-mesure, recherche, dans le cadre de son développement, un ou une : Dessinateur Projeteur Machines Spéciales H/F Vous êtes un profil doté d'une expertise en conception mécanique et d'une solide connaissance du milieu industriel, animé par une curiosité technique qui vous pousse à trouver des solutions innovantes ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, qui valorise votre créativité, votre rigueur et votre capacité à transformer des idées en projets concrets ? Rattaché au Chargé d'Affaires et au Responsable de Pôle, vos missions réalisées pour 60% sur le pôle machines spéciales, pour 20% sur le pôle maintenance/rétrofit/sécurisation et pour 20% sur le pôle monte-charge, seront les suivantes : - Réceptionner les demandes clients, - Analyser le cahier des charge en collaboration avec le chargé d'affaires, -Effectuer le développement 3D sur SOLIDWORKS,Collaborer avec l'équipe du BE automatisme,Constituer des dossiers et rechercher des solutions techniques adaptées, - Constituer les dossiers de fabrication, - Assurer le suivi des remontées d'informations de[...]

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Informations générales sur le pôle d'affectation : La logistique consiste à piloter des flux physiques de produits à destination du client final en respectant un cahier des charges précis : dans les meilleurs délais, avec la meilleure qualité de service possible, tout en optimisant les stocks et les flux. Le pôle regroupe les services transports/manutention, l'hygiène et l'environnement, le magasin général, l'hôtellerie ainsi que la restauration. Environ 85 ETP sont rattachés à ce pôle localisé sur CASH de Nanterre. Service d'affectation : L'adjoint au Responsable hygiène/Environnement est un intervenant opérationnel, positionné au sein du secteur Hygiène/Environnement. Fonction de l'Adjoint au Responsable Hygiène/Environnement : L'adjoint au Responsable Hygiène/Environnement, travailles en étroite collaboration avec le Responsable Hygiène/Environnement. Il assure les missions liées à la gestion des déchets (DAOM, DASRI, carton), et assure l'organisation et le contrôle de la prestation liée au espaces verts de l'établissement. Missions : En partenariat avec le Responsable du secteur hygiène/Environnement * Générales : - Contrôle et garantit la qualité de la prestation[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Carros village, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : un AGENT D'ENTRETIEN H/F en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

Chef de secteur de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Plobannalec-Lesconil, 29, Finistère, Bretagne

Vous désirez donner un sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez les équipes de la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle enfance-jeunesse- scolaire-périscolaire, vous avez pour mission principale la gestion du service de restauration scolaire, la production et la distribution des repas pour les 2 écoles de la commune. Assurer la production et la préparation des repas pour les 2 écoles (Dr Fleming & St Joseph) - Elaborer et réaliser des menus adaptés aux enfants dans le respect des règles nutritionnelles, des prescriptions en termes d'allergies et de régimes alimentaires (PAI) - Appliquer la loi EGALIM, et travailler en circuit court avec les producteurs locaux - Organiser en conséquence la production au sein de la cuisine centrale dans le respect des règles en vigueur - Respecter le PMS et en assurer le suivi Assurer la gestion des approvisionnements et le stockage des produits et denrées - Etablir la liste de produits nécessaires à la réalisation des plats avec une priorité donnée[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1. Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2. Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3. Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds de[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité le pôle de compétitivité DERBI recrute pour une période de trois mois (Avril à juin 2025) une assistante de direction en CDD, basée à Perpignan. Le pôle DERBI positionné sur la région Occitanie et les Energies renouvelables, accompagne ses adhérents (entreprises, organismes de recherche formation, structures de développement économiques) à innover et se développer sur les différentes filières EnR ainsi que sur l'efficacité énergétique des bâtiments. Le pôle fonctionne comme une start up avec une équipe de huit salariés répartis sur les bureaux de Toulouse, Perpignan et Montpellier. Si ce secteur en pleine expansion, vous attire, que vous souhaitez y contribuer d'une manière ou d'une autre, que vous aimez la polyvalence dans les missions, être au contact de multiples acteurs, l'anti-routine, n'hésitez pas à candidater. Missions Administratif ö Accueil téléphonique ö Gestion des fournisseurs - devis ö Gestion du courrier entrant et sortant ö Administratrice du CRM Eudonet (MAJ des adhésions) ö Relation avec service informatique et véhicules de service Comptabilité ö Gestion des demandes[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (31h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. Les 4 agents du service d'application du droit des sols (ADS) renseignent les usagers ayant un projet d'aménagement ou de construction nécessitant une demande de permis ou une déclaration préalable. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales et de la Responsable du centre instructeur ADS Ci-Sud, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et[...]

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Conformément aux orientations du projet de territoire sur la question de la compétence culturelle, a été engagée en 2024 une démarche consistant à définir le rôle et la stratégie de la collectivité (au côté des communes et acteurs locaux) en matière culturelle et des actions opérationnelles ont été déployées. Afin de poursuivre cette politique, la Communauté de communes recrute un(e) chargé(é) de mission « Coordination et médiation culturelle », sur une durée de 3 ans, placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle cohésion sociale. * Conduire la stratégie de mise en réseau des bibliothèques / médiathèques du territoire - Organiser et planifier des temps d'échanges de pratique entre les bénévoles et professionnels[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne, c'est. - 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département, répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon) - 60 000 allocataires à qui elle verse plus de 430 millions d'euros de prestations légales par an, - Un organisme de taille humaine qui aide au développement des compétences et de l'autonomie, - Un positionnement stratégique à mi-chemin entre Paris et Dijon par l'A6 ou le train. Le service Ressources comprend deux pôles : - Le pole budget-logistique comprenant une cadre niveau 6 et 2 gestionnaires logistique/budget niveau 4 - Le pôle ressources humaines comprenant 2 gestionnaires RH niveau 4 et une gestionnaire formation niveau 4 Le rôle de ce service support est de concourir à offrir aux services métiers un environnement de travail satisfaisant. Vous serez amené(e) à travailler en relation étroite avec l'équipe de Direction, la communauté managériale et les instances représentatives du personnel, dans un objectif d'organisation du collectif de travail, de qualité du dialogue social et de sécurisation des relations individuelles de travail. Au niveau du service, les attendus du poste sont de : - Contribuer[...]

Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Accompagnement & Services de l'Agence recrute un.e Gestionnaire des outils numériques en CDI, à temps plein. Le pôle accompagnement & services répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle gère notamment les outils numériques mis à disposition des collaborateurs, collectivités et professionnels du tourisme. C'est dans ce cadre que l'Agence recrute un.e Gestionnaire des outils numériques. Il travaille en binôme avec le.la Chargé.e de déploiement des outils numériques. Compétences métiers : Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du pôle, le/la Gestionnaire des outils numériques aura pour missions principales de : - Assurer la mise à jour régulière des sites (intégration de contenu, mise à jour d'informations, photos expirées, typos, dates, pages en erreurs, redirections.) - Proposer au Comité de gestion des sites des optimisations en terme de SEO sur les pages existantes du site et les contenus éditoriaux créés - Mettre en œuvre les actions décidées par le Comité - Assurer la webanalyse des sites et proposer[...]

Chef du service du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La direction des Ressources Humaines comprend 35 agents répartis en 5 services : personnels enseignants, personnels BIATSS, développement RH, contrôle de la paie, pilotage des applications métiers RH. Le service personnels enseignants est constitué de 3 pôles : gestion des titulaires (1 chef de pole et 2 gestionnaires), gestion des contractuels (1 chef de pole et 2 gestionnaires) et gestion des heures d'enseignements (1 chef de pole et 3 gestionnaires). Le service a en charge la gestion administrative et financière de plus de 600 enseignants (titulaires, contractuels, vacataires). ACTIVITÉS PRINCIPALES Le responsable du service pilote la mise en œuvre des actes de gestion. En matière de gestion individuelle et administrative : - Élaboration des calendriers de gestion, - Rédaction des notes de services, contrôler les actes. En matière de gestion collective : - campagnes de recrutement, - d'avancement, - délégations, ... Il pilote les campagnes et opérations de recrutement des enseignants et enseignants chercheurs en assurant la sécurité juridique. Il développe les outils et les méthodes de gestion ressources humaines SIRH, les tableaux de bord. Il contribue[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur trois pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Dans le cadre de l'activité HAD, Relais Santé Pyrénées recherche un(e) aide-soignant(e),à temps plein, poste à pourvoir au 1er mai 2025 CDI - Rémunération base CCN51 fonction expérience MISSIONS L'aide-soignant(e) réalise des soins d'ordre technique, relationnel, éducatif et ayant pour but de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, Il (Elle) contribue à la coordination de la prise en charge des patients hospitalisés à domicile. Activités des soins : évalue le degré d'autonomie du patient, analyse / évalue l'état de santé du patient et de ses besoins, accompagne le patient dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, réalise des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique de la personne, travaille seul(e) ou en binôme avec l'IDE, chaque[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d'Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d'Apremont. Afin de développer et renforcer l'offre de service public aquatique du territoire, la piscine d'Aizenay a fait l'objet d'un programme de réhabilitation globale en vue de son exploitation à l'année. Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 2 agents polyvalents d'accueil et d'entretien à temps complet pour la piscine d'Aizenay : Missions : - Accueil physique et téléphonique des usagers. - Secrétariat. - Entretien des locaux. Activités principales : - Accueil et information : - Accueillir et renseigner le public. - Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l'inscription aux différentes activités proposées. - Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d'entrée, encaissement, procédures d'ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.) - Secrétariat : - Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre intercommunal d'action sociale (CIAS) exécute la politique sociale principalement des personnes âgées et gère les services et structures suivants : Un pôle domicile comprenant un service maintien à domicile (auxiliaires de vie, portage repas, téléalarme, transport accompagné) / un service de soins infirmiers à domicile / une équipe spécialisée Alzheimer à domicile / un accueil de jour Un pôle hébergement comprenant un guichet unique / une résidence autonomie de 60 appartements / un EHPAD de 80 places dont 2 unités protégées Un pôle support (ressources et moyens techniques, une cuisine centrale, les ressources humaines, les assemblées, les finances et marchés) Enjeux : Sous l'autorité du directeur général des services du CIAS vous êtes un acteur majeur de la transversalité au sein du pôle hébergement entre l'EHPAD et la résidence autonomie en avançant vers une démarche résolument tournée vers le résident. Vous êtes un vecteur d'équilibre avec le pôle domicile pour assurer un accueil et une prise en charge optimale des futurs résidents tout en assurant cette même prestation pour les résidents actuels. Les enjeux spécifiques liés au poste sont les suivants : - poursuivre[...]

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : L'animateur(trice) aura les missions suivantes : Le rôle de l'animateur(trice) sportif.ve et culturel(le) est de contribuer à l'épanouissement des personnes accompagnées par le Pôle Territorial par le biais d'activités de groupe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il (elle) favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il(elle) s'inscrit dans une démarche partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes accompagnées. Il (elle) assure ses missions dans son domaine de compétence. * Accompagnement : - Propose et anime des activités culturelles, artistiques et sportives adaptés au public, en extérieur ou sur site. - Mobilise les ressources des personnes, -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit : **Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial. L'assistant(e) social(e) aura les missions suivantes : L'assistant(e) social(e) joue un rôle clé dans le soutien social et administratif des aidants, en facilitant leur accès aux services, aux droits et aux ressources nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Articulé aux accompagnements paramédical et psycho-relationnel, ce soutien est proposé aux proches aidants, dès la phase d'admission et jusqu'au terme de leur parcours au sein du Pôle territorial : * Accompagnement social des familles et des aidants : - Accompagne l'aidant ou l'aidé de façon individuelle ou groupale en fonction des besoins identifiés, - Ecoute, soutient, conseille et accompagne les aidants et les aidés dans leurs démarches ou leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre social, économique, familiale ; voire administratif, - Evalue les situations socio administratives de la personne, identifie les ressources dont elle peut[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : ** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : L'ergothérapeute aura les missions suivantes : L'ergothérapeute du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veille à la bonne réalisation des activités de groupe et individuelles, en collaboration avec l'équipe - Met en place un accompagnement spécifique en lien avec les besoins repérés par le biais d'évaluations normées ou spécifiques - Mobilise et/ou oriente vers des partenaires et/ou dispositifs adaptés si besoin * Partenariat : - Construit[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ESMS ADMR. Le ou La psychologue aura les missions suivantes : Intégré (e ) au Pôle territorial d'aide aux aidants de personnes âgées et en situation de handicap, il (elle) est un membre essentiel d'une équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) apporte son expertise spécifique tout en travaillant de manière transversale avec ses collègues, contribuant ainsi à la prise en charge globale des aidants et des personnes aidées. Au quotidien, il (elle) intervient auprès des aidants, dans la dynamique pluriprofessionnelle de l'équipe et dans le fonctionnement institutionnel. Un travail partenarial est également nécessaire. Une approche psychanalytique ou systémique est considérée comme un atout pour ce poste. Le psychologue assure ses missions selon son domaine de compétence. * Accompagnement : - Evalue la pertinence d'une prise en charge individuelle ou groupale au sein de la plateforme de répit, ou oriente[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et de Service, l'éducateur.rice spécialisé.e assure l'accompagnement des personnes accueillies (enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans déficients auditifs (tous niveaux de surdité), appareillés ou implantés, avec ou sans handicaps associés ; enfants et adolescents présentant des troubles spécifiques du langage et de la parole (TSLA)). - Conduire une action éducative auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages dans le but d'éveiller et de développer leur personnalité et leur capacité à communiquer, et de maintenir ou recréer, en favorisant le développement de la communication, les liens avec leur famille et leur environnement scolaire et social. - S'approprier et analyser les informations relatives à la situation individuelle, familiale et sociale du jeune, et les retentissements de son handicap sur celle-ci. - Établir avec le jeune accueilli, une relation éducative personnalisée. - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Chargé / Chargée de communication événementielle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'accueil de loisirs

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable administratif / Responsable administrative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant social / Assistante sociale

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de direction

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle informatique

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Gestionnaire paie

Secrétaire

Assistant commercial / Assistante commerciale

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Dessinateur / Dessinatrice en machines spéciales

Responsable logistique

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef de secteur de restauration collective

Agent / Agente d'accueil touristique

Responsable d'association à caractère social

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Chef du service du personnel

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente d'accueil

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Assistant / Assistante de service social

Ergothérapeute

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ressources supplémentaires